下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）

制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。

面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是（）。

制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

以下屬于多元智能理論的是（）

制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。