A、創(chuàng)新力
B、學(xué)習(xí)力
C、執(zhí)行力
D、積極性
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A、探索
B、責(zé)任
C、用心
D、付出
A、執(zhí)行的時間和態(tài)度
B、執(zhí)行的能力和狀態(tài)
C、執(zhí)行的能力和態(tài)度
D、執(zhí)行的信心和心態(tài)
A、企業(yè)文化
B、貫徹執(zhí)行
C、戰(zhàn)略選擇
D、團隊建設(shè)
A、資本獲得
B、人脈的積累
C、學(xué)會傾聽
D、承擔(dān)責(zé)任
A、責(zé)任
B、品牌
C、注冊
D、文化
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最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
分階段面試分為()。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()