職工或者其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。
用人單位的職工發(fā)生傷害事故或者患職業(yè)病,單位應當在30日之內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出認定申請。