公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

任職的新形式有哪些？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）

下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）