問(wèn)答題試述人性理論的發(fā)展階段。
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1.問(wèn)答題試述如何使組織的人力資源供求平衡。
2.多項(xiàng)選擇題在薪酬調(diào)查時(shí)一般選擇（）企業(yè)。
A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
B.同行業(yè)同地區(qū)企業(yè)
C.國(guó)外企業(yè)
D.剛成立的管理不規(guī)范的企業(yè)
E.市場(chǎng)水平比較高的企業(yè)
最新試題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀(guān)點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
矩陣制是由職能部門(mén)系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題