單項(xiàng)選擇題企業(yè)定員管理的作用不包括()
A.合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
B.科學(xué)的定員是企業(yè)內(nèi)部員工調(diào)配的主要依據(jù)
C.合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)人力資源計(jì)劃的基礎(chǔ)
D.合理的勞動(dòng)定員有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
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1.多項(xiàng)選擇題()可以保證和提高企業(yè)績效管理制度和管理系統(tǒng)的有效性和可行性。
A.建立企業(yè)工會(huì)
B.聘請(qǐng)外部專家
C.獲得高層領(lǐng)導(dǎo)的支持
D.贏得一般員工的理解和認(rèn)同
E.尋求中間各層管理人員的全心投入
2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)效果評(píng)估的指標(biāo)包括()。
A.認(rèn)知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.績效成果
E.投資回報(bào)率
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通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭往往是人才的競(jìng)爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
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職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
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