我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）

“人管人”模式不包括哪種類型？（）

基于職能的崗位設計的第一步是（）。

下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法？（）

職能設計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設計的導向包含哪幾個？（）