請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

事業(yè)單位的特征有哪些？（）

下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）

任職的新形式有哪些？（）