A.中職生首次就業(yè)中，當(dāng)就業(yè)目標(biāo)與現(xiàn)實需求之間發(fā)生矛盾時，要堅持己見，不能輕易改變自己的就業(yè)目標(biāo)。
B.在新的就業(yè)領(lǐng)域里，如果似乎是不感興趣的職業(yè)，應(yīng)立馬跳槽，繼續(xù)向既定的長遠目標(biāo)努力。
C.首次就業(yè)后，不少人都會產(chǎn)生再擇業(yè)的想法，這是不應(yīng)該的，這樣做風(fēng)險很大。
D.再擇業(yè)時實現(xiàn)個人職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要考慮到可持續(xù)發(fā)展，積極創(chuàng)造條件、尋找機會，首次就業(yè)后再擇業(yè)的考慮，也無不可。
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A.我國勞動力資源供大于求的狀況將長期存在，不能放棄不可多得的就業(yè)機會，要正視這一現(xiàn)實。
B.我們應(yīng)該調(diào)整就業(yè)期望值，找準(zhǔn)坐標(biāo)，從低層崗位做起。
C.找到一份工作是職業(yè)生涯的第一步，一定要保持不急不躁高標(biāo)準(zhǔn)高定位的作風(fēng)。
D.中職生要發(fā)揮自己務(wù)實的就業(yè)觀和動手能力強的優(yōu)勢。
A.是人生角色的一次重要轉(zhuǎn)變，是真正實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)變。
B.用人單位看重的是從業(yè)者的專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)，而從業(yè)經(jīng)歷，僅僅是個人發(fā)展的本錢。
C.只有在從業(yè)實踐中，才能真正感受和理解職業(yè)內(nèi)涵、職業(yè)理想、職業(yè)道德以及職業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、成才觀。
D.首次就業(yè)的目標(biāo)要務(wù)實，忌好高騖遠。
A.是我們?nèi)松械闹匾D(zhuǎn)折，是職業(yè)生涯發(fā)展的重要經(jīng)歷和起點。
B.是我們?nèi)松械闹匾D(zhuǎn)折，是職業(yè)生涯發(fā)展的唯一經(jīng)歷和起點。
C.只是首次就業(yè)，我們還可以再創(chuàng)業(yè)，從業(yè)閱歷和職業(yè)感悟可以適當(dāng)忽略。
D.在遇到困難時，可以放棄，另謀發(fā)展也是好事。
A.制約
B.妨礙
C.破壞
D.促進
A.社會性
B.發(fā)展性
C.終生性
D.互動性
最新試題
從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)換通過兩步完成，其中第一步是在學(xué)生時代做好轉(zhuǎn)換的（）；第二步是在首次就業(yè)后，爭取盡快完成角色轉(zhuǎn)換。
小明在某中職學(xué)校就讀，現(xiàn)在處于職業(yè)生涯的（）
每個人的職業(yè)生涯是個人與他人、個人與環(huán)境、個人與社會互動的結(jié)果。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點。
“職業(yè)選人”將在相當(dāng)長的時期內(nèi)存在，所以我們必須面對勞動力（）的現(xiàn)實。
王某十九歲參加工作，從基層工人做起，三十歲成為部門主管，四十歲成了該公司的總經(jīng)理。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點。
職業(yè)生涯發(fā)展中主要階段是（）。
下列不屬于職業(yè)的是（）。
承擔(dān)角色責(zé)任是從“學(xué)校人”到“職人”角色轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)，下列做法錯誤的是（）
設(shè)計階段目標(biāo)，我們可以采用“倒計時”的設(shè)計思路。
“每個人的職業(yè)生涯都在不斷發(fā)展、變化。”這句話體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的（）特點。