多項選擇題薪酬體系設計要體現(xiàn)薪酬的基本職能，主要包括（）。
A.改善職能
B.效益職能
C.激勵職能
D.調節(jié)職能
E.補償職能
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1.多項選擇題勞動定額法工作研究的最終目標是實現(xiàn)（）。
A.勞動組織最優(yōu)化
B.工位器具設備標準化
C.人機配置合理化
D.工作環(huán)境條件安全化
E.人工操作規(guī)范化
2.多項選擇題一個有效的績效管理系統(tǒng)，其環(huán)節(jié)包括（）。
A.目標
B.計劃
C.監(jiān)督
D.指導
E.評估
