多項(xiàng)選擇題內(nèi)部流程包括()
A.運(yùn)營(yíng)管理流程
B.成本管理流程
C.客戶管理流程
D.創(chuàng)新流程
E.法規(guī)與社會(huì)流程
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1.多項(xiàng)選擇題標(biāo)桿管理的類型包括()
A.外部標(biāo)桿管理
B.內(nèi)部標(biāo)桿管理
C.競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿管理
D.職能標(biāo)桿管理
E.流程標(biāo)桿管理
2.多項(xiàng)選擇題對(duì)錯(cuò)誤行為進(jìn)行反饋的方法包括()
A.現(xiàn)實(shí)反饋
B.負(fù)面反饋
C.中立反饋
D.雙向反饋
E.正面反饋
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最新試題
建立有序的信息體系最重要的措施之一就是建立以()為核心的整合性人力資源信息系統(tǒng)。
題型:填空題
“藍(lán)海戰(zhàn)略”在績(jī)效管理中給我們的啟示之一是增加賣方價(jià)值,即為員工的優(yōu)勢(shì)專長(zhǎng)提供更好的培養(yǎng)與發(fā)展空間。
題型:判斷題
績(jī)效評(píng)估的結(jié)果取決于評(píng)估系統(tǒng)本身的科學(xué)性與可靠性,與評(píng)估主體的評(píng)估能力無關(guān)。
題型:判斷題
現(xiàn)代績(jī)效評(píng)估的出發(fā)點(diǎn)是事與人,績(jī)效反饋面談不能只是就事論事。
題型:判斷題
行為示范是指通過讓受訓(xùn)人員觀摩行為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)例或影像資料,而后進(jìn)行()的一種培訓(xùn)方法。
題型:填空題