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任務績效——關系績效的二維模型的提出者是()
A.伯曼
B.德魯克
C.克因
D.馬斯洛
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單項選擇題
需要從多個維度或方面去分析和評價績效,這體現(xiàn)了績效的那一特性()
A.動態(tài)性
B.多因性
C.多主體性
D.多維性
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單項選擇題
最早根據(jù)資源基礎理論提出“人力資源優(yōu)勢”概念的學者是()
A.佩迪格魯
B.巴尼和萊特
C.拉杜
D.博克塞爾
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