單項(xiàng)選擇題決定各個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的主要因素不包括（）
A.評(píng)價(jià)目的
B.評(píng)價(jià)對(duì)象的特征
C.企業(yè)文化的特征
D.評(píng)價(jià)的難度
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1.單項(xiàng)選擇題適用于企業(yè)職能管理類人員的工資制是（）
A.以技術(shù)為基礎(chǔ)的薪酬制度
B.市場(chǎng)定價(jià)法
C.工作評(píng)價(jià)法
D.以能力為基礎(chǔ)的薪酬制度
2.單項(xiàng)選擇題在評(píng)價(jià)之前，先選出一為員工，以他的各方面表現(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)，將其他員工與之相比較，從而得出評(píng)價(jià)的結(jié)果。這屬于哪一種評(píng)價(jià)方法（）
A.配對(duì)比較法
B.排序法
C.人物比較法
D.強(qiáng)制分配法
最新試題
一般而言，產(chǎn)生關(guān)鍵績(jī)效問(wèn)題的原因主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
建立有序的信息體系最重要的措施之一就是建立以（）為核心的整合性人力資源信息系統(tǒng)。
題型：填空題
績(jī)效評(píng)估主體是指對(duì)被評(píng)估者作出評(píng)估的個(gè)體，可以是客戶。
題型：判斷題
績(jī)效評(píng)估的過(guò)程實(shí)際上就是一個(gè)觀察與收集被評(píng)估者績(jī)效信息、分析信息、作出判斷以及提供反饋的過(guò)程。
題型：判斷題
績(jī)效評(píng)估方法發(fā)展的新趨勢(shì)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題