多項選擇題群體溝通的缺點有()
A.有可能浪費時間,降低工作效率
B.群體壓力的存在有可能導(dǎo)致平庸決策的出現(xiàn)
C.專家和領(lǐng)導(dǎo)的壓力存在有時候不利于問題解決
D.有可能說而不做
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1.多項選擇題群體共同做出的決策比個體獨自做出的決策之所以更好,主要是因為()
A.有更多可利用的信息
B.有更多更好的建議
C.產(chǎn)生的決策更加大膽
D.產(chǎn)生的問題更多
2.多項選擇題會議討論問題順序時,應(yīng)遵循()原則。
A.由重要到不重要
B.由不尖銳到尖銳
C.由容易到困難
D.由復(fù)雜到簡單
3.多項選擇題求職信息獲取的渠道有()
A.人才市場
B.校園招聘會
C.互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站
D.熟人介紹
4.多項選擇題下列屬于簡歷投遞成功的要訣是()
A.求職目標(biāo)清晰明確
B.突出過人之處
C.用事實和數(shù)字說明強項
D.自信但不自夸
5.多項選擇題求職簡歷的格式包括()
A.求職目標(biāo)
B.個人信息
C.教育背景
D.專業(yè)技能
最新試題
可以怎樣提高跨文化溝通策略能力?()
題型:多項選擇題
群體溝通的缺點有()
題型:多項選擇題
求職信息獲取的渠道有()
題型:多項選擇題
應(yīng)對結(jié)構(gòu)化面試的具體技巧有()
題型:多項選擇題
簡述商務(wù)溝通包含的溝通方式。
題型:問答題
求職信的正文是核心,一般由()等部分組成。
題型:多項選擇題
克服跨文化溝通中文化差異的對策有()。
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試的特點包括()
題型:多項選擇題
常規(guī)面試中主考官根據(jù)應(yīng)試者對問題的回答以及應(yīng)試者的()等對應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評價。
題型:多項選擇題
自薦信的格式包括()
題型:多項選擇題