經(jīng)歷了古典組織理論(非人性化組織理論)到新古典組織理論(人性化組織理論),再到現(xiàn)代組織理論(權(quán)變組織理論)三個(gè)階段。
A.綜合培訓(xùn)B.更新知識(shí)培訓(xùn)C.任職培訓(xùn)D.業(yè)務(wù)培訓(xùn)E.初任培訓(xùn)
A.計(jì)劃和組織 B.制度建設(shè)與具體落實(shí) C.使用和開發(fā)行政人員 D.激勵(lì)和監(jiān)督行政人員