管理是在特定的環(huán)境下，對組織所擁有的資源進行有效的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新的活動，以實現(xiàn)組織目標的過程。
（1）確定決策目標，擬定備選方案。 （2）評價備選方案。 （3）選擇方案。
最新試題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
