A.要培育隊(duì)員高度認(rèn)同的創(chuàng)業(yè)文化，通過共同的目標(biāo)和愿景，增強(qiáng)個(gè)人的大局意識、集體意識、責(zé)任意識與敬業(yè)精神。
B.創(chuàng)業(yè)者應(yīng)堅(jiān)持以人為本的管理理念，重視他們的主體地位，尊重隊(duì)員、理解隊(duì)員、鼓勵(lì)隊(duì)員，關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛他們，在共同發(fā)展中熟知各自的專長，
C.要合理運(yùn)用工資、獎(jiǎng)金、福利等杠桿激勵(lì)手段來滿足員工的合理需要，以此調(diào)動(dòng)他們的工作熱情，使他們感受到被關(guān)注的幸福感。
D.注重良好工作氛圍的營造，這利于激發(fā)隊(duì)員的潛力，高效完成各項(xiàng)工作。