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在飯店餐廳常見的定員方法為按勞動效率定員。()
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對餐廳員工管理中最核心的手段是激勵,一般有物質(zhì)激勵和精神激勵兩種方法。()
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在安排餐廳服務(wù)班次時必須保證滿足餐廳經(jīng)營與服務(wù)的需要。()
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