A、政治職能
B、經(jīng)濟(jì)職能
C、文化職能
D、社會(huì)職能
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A、確定型決策
B、風(fēng)險(xiǎn)型決策
C、不確定性決策
D、漸進(jìn)決策
A、合法原則
B、合理原則
C、效能原則
D、責(zé)任原則
A.司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督
B.權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督
C.社會(huì)監(jiān)督
D.行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督
E.執(zhí)政黨的監(jiān)督
最新試題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種?()
()來(lái)源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法?()
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō),()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。