領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

領(lǐng)導的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。

（）是領(lǐng)導哲學的外在化。

企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。

（）來源于法定職位，由組織固定。