最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
以下不屬于集體福利的是（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
