1、制訂薪酬計劃所需資料； 2、薪酬計劃的制訂方法； 3、制訂薪酬計劃的工作程序。
最新試題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
成就獎金的計算方法有（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
