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問答題
崗位橫向分類的步驟與方法？
參考答案：
（一）步驟，崗位的橫向分類是一個由粗到細的工作過程：
1.將企事業(yè)單位內全部崗位，按照工作性質劃分為若干大類，...
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1.問答題
試述崗位橫向分類？
參考答案：
1、崗位橫向分類的原則——單一原則、程度原則、時間原則、選擇原則；
2、崗位橫向分類的...
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2.問答題
崗位分類的基本要求？
參考答案：
1、崗位分類總的原則是：以“事”為中心，從實際出發(fā)，崗位的劃類、歸級、列等要力求適用、準確、可靠...
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薪酬等級級差設計的重要指標是（）
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
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薪酬結構設計的基本步驟中，第二步是（）
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（）不屬于單一傭金計劃。
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以下不屬于技能薪酬制的是（）
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