如果員工的某項建議在組織中得到了成功的應(yīng)用，則員工會得到某種形式的報酬。
最新試題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
成就獎金的計算方法有（）
正式調(diào)查不包括（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
