指在某一薪資內(nèi)部允許薪資變動的最大幅度。
表示員工實際獲得的基本薪資與相對應薪資等級的中值或者中值與市場平均薪資水平之間的關系
最新試題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
薪酬的主要特征是（）
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）
不屬于成就獎金的特征有（）
正式調(diào)查不包括（）
