單項(xiàng)選擇題企業(yè)常用薪酬結(jié)構(gòu)模式不包括下列哪項(xiàng)()。
A、高彈性薪酬模式
B、高穩(wěn)定薪酬模式
C、折中模式
D、綜合模式
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于收益分享計(jì)劃()。
A、斯坎倫計(jì)劃
B、拉克計(jì)劃
C、貝多計(jì)劃
D、分享生產(chǎn)率計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不屬于薪酬預(yù)算外部分析的對(duì)象()。
A、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)情況及勞動(dòng)生產(chǎn)率
B、當(dāng)?shù)匚飪r(jià)變動(dòng)
C、歷史薪酬增長(zhǎng)率
D、政府的宏觀調(diào)控
3.單項(xiàng)選擇題以下不屬于常用的薪酬控制衡量指標(biāo)的是()。
A、薪酬平均率
B、增薪速度
C、薪酬調(diào)整
D、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
4.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不屬于薪酬控制的原則()。
A、經(jīng)濟(jì)原則
B、增長(zhǎng)原則
B、外部競(jìng)爭(zhēng)力原則
D、公平性原則
5.單項(xiàng)選擇題實(shí)際的薪酬控制要受到多種因素的制約甚至阻礙,而這種情況之所以會(huì)出現(xiàn),主要是因?yàn)榭刂菩袨楸旧淼膹?fù)雜性所致,下列哪項(xiàng)不屬于這種復(fù)雜性的主要體現(xiàn)的是()。
A、標(biāo)準(zhǔn)制定的復(fù)雜性
B、控制力量的多樣性
C、人的因素的影響
D、結(jié)果衡量的困難性
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薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
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