問答題簡述績效考核的發(fā)展趨勢(shì)。
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2.問答題如何減少績效考核過程的偏差。
4.單項(xiàng)選擇題以下不屬于技能薪酬體系的優(yōu)點(diǎn)的是（）
A.促使員工注重能力的提升
B.幫助企業(yè)留住專業(yè)人才
C.使企業(yè)適應(yīng)多變的環(huán)境
D.實(shí)現(xiàn)了真正意義上的同工同酬
5.單項(xiàng)選擇題在以下薪酬主要構(gòu)成模塊中，具有高差異性和高剛性的是（）
A.基本薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.保險(xiǎn)
D.福利
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以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題