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最新試題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）
（）不同于增益分享計劃。
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
薪酬的主要特征是（）
