以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

非豁免員工包括（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）