多項(xiàng)選擇題豪斯的路徑目標(biāo)理論的四種領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A.支持型
B.指導(dǎo)型
C.成就取向型
D.參與型
E.魅力型
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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本原則正確的是()
A.法律效力高于行政法規(guī)
B.同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致時(shí),適用于特別規(guī)定
C.地方性法規(guī)效力高于本級(jí)和下級(jí)政府規(guī)章
D.同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致,適用于新的規(guī)定
E.原則上追溯既往
2.多項(xiàng)選擇題下列屬于績(jī)效改進(jìn)工具的是()
A.目標(biāo)管理法
B.卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
C.六西格瑪管理
D.ISO質(zhì)量管理體系
E.標(biāo)桿超越法
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最新試題
下列選項(xiàng)中,不屬于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系基本原則的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個(gè)要素中,人力資源管理負(fù)有主要責(zé)任的基本變量包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
正常情況下的市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線的形狀表明,在其他條件一定的情況下,()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關(guān)于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說(shuō)法,正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動(dòng)薪酬的比重,往往還力圖實(shí)行員工股份所有權(quán)計(jì)劃等,以鼓勵(lì)員工與組織共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”,這是采取()及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題