在經(jīng)濟(jì)不景氣時期，某國的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊，裁員現(xiàn)象嚴(yán)重。為此該國政府拿出專項財政撥款，建立了一些針對失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)計劃，政府采取的這種政策稱為（）。

某地區(qū)醫(yī)院護(hù)工當(dāng)前的工資率為每小時40元，勞動力總供給時間為4萬小時。若工資率提高到每小時50元，則他們的勞動力總供給時間會上升為5．2萬小時，則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)工的勞動力供給是（）。

關(guān)于勞動力供給彈性的說法，正確的是（）。

在工資率提高的時候，替代效應(yīng)將導(dǎo)致（）。

一種勞動的工資率變化1%引起的另一種勞動力需求量變化的百分比被稱為（）。

不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是（）。

工資率上升對勞動者產(chǎn)生的作用之一在于，它使勞動者享受閑暇的機(jī)會成本比過去更高了。而這會使勞動者產(chǎn)生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資率上升對勞動者產(chǎn)生的這種作用稱為（）。

影響勞動力供給數(shù)量的因素包括（）。

無論是在短期還是在長期，勞動力需求曲線的形狀都是（）。

實(shí)際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為（）。