名詞解釋薪酬等級(jí)制度
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1.多項(xiàng)選擇題崗位技能薪酬制的構(gòu)成單元是()
A.一崗一薪制
B.一崗數(shù)薪制
C.技能薪酬
D.崗位薪酬
E.職務(wù)薪酬
2.多項(xiàng)選擇題一崗一薪制適用的工種是()
A.專業(yè)化程度高
B.自動(dòng)化程度高
C.流水作業(yè)
D.工種技術(shù)比較單一
E.工作物等級(jí)比較固定
3.多項(xiàng)選擇題崗位等級(jí)制主要形式有()
A.一崗一薪制
B.一崗多薪制
C.多崗一薪制
D.多崗多薪制
E.一崗無(wú)薪制
4.多項(xiàng)選擇題職務(wù)等級(jí)薪酬制的組成部分有()
A.職務(wù)名稱列表
B.一崗一薪制
C.職務(wù)薪酬標(biāo)準(zhǔn)表
D.一崗數(shù)薪制
E.業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
5.多項(xiàng)選擇題職務(wù)等級(jí)表的組成部分有()
A.職務(wù)等級(jí)線
B.職務(wù)薪酬等級(jí)數(shù)目
C.職務(wù)薪酬類別
D.職務(wù)特點(diǎn)
E.職務(wù)要求
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薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題