A.時間；數量 B.時間；事件 C.穩(wěn)定性；差異性 D.差異性；穩(wěn)定性
A.公平原則 B.競爭原則 C.激勵原則 D.經濟原則
最新試題
以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
不屬于成就獎金的特征有（）
