是指企業(yè)薪酬總額占企業(yè)銷貨額的比重，即企業(yè)人均薪酬占企業(yè)銷售勞動生產(chǎn)率的比重。
也稱凈產(chǎn)值勞動生產(chǎn)率，是指平均每一員工生產(chǎn)的附加價值或凈產(chǎn)值，是衡量企業(yè)薪酬支付能力的一般尺度。
是指企業(yè)薪酬總額占企業(yè)附加價值的比率，它是衡量企業(yè)薪酬支付能力的重要尺度之一。
最新試題
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
以下不屬于個人福利的是（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
不屬于成就獎金的特征有（）
