多項(xiàng)選擇題薪酬預(yù)算的主要方法有()
A.直接預(yù)算法
B.用人費(fèi)率法
C.薪酬分配率法
D.單位制品率法
E.附加價(jià)值勞動生產(chǎn)率法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題生計(jì)費(fèi)用是隨著()
A.國家法律變化而變化
B.物價(jià)變化而變化
C.生活水平變化而變化
D.工會變化而變化
E.雇主變化而變化
2.多項(xiàng)選擇題衡量企業(yè)薪酬支付能力的重要尺度是()
A.銷貨勞動生產(chǎn)率
B.實(shí)物勞動生產(chǎn)率
C.附加價(jià)值勞動生產(chǎn)率
D.薪酬分配率
E.用人費(fèi)率