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問答題簡(jiǎn)述企業(yè)不同發(fā)展階段的人力資源管理戰(zhàn)略。

參考答案： （1）創(chuàng)建階段。企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的核心：①吸引和獲取關(guān)鍵人才；②制定激勵(lì)措施和辦法；③發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)核心人才。
（...

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1.填空題通過戰(zhàn)略性薪酬管理提升（），主要是在采取薪酬激勵(lì)措施提升知識(shí)力、開發(fā)創(chuàng)新力上下功夫，主要關(guān)注并解決中長期薪酬激勵(lì)問題，關(guān)注企業(yè)全體人員知識(shí)、技能的提高、潛能的開發(fā)和創(chuàng)造性的調(diào)動(dòng)，關(guān)注潛在的勞動(dòng)形態(tài)和流動(dòng)的勞動(dòng)形態(tài)。

參考答案：競(jìng)爭(zhēng)力

2.填空題（）的本質(zhì)是企業(yè)獲取員工所提供的勞動(dòng)而給予員工相應(yīng)的補(bǔ)償和報(bào)酬。

參考答案：薪酬