A.組織身份的認同 B.組織目標的認同 C.成就的需要 D.組織角色行為的認同
A.心理與語言上的障礙 B.意識形態(tài)障礙 C.身份地位上的障礙 D.組織規(guī)模、層級與專業(yè)化的障礙
A.主權(quán)在民思想 B.法制精神 C.效率概念 D.服務(wù)思想