是根據(jù)勞動者的薪酬率和他完成的勞動量計算得到的薪酬。
又稱薪酬標準,是按單位時間支付的薪酬數(shù)額。
是指個人從企業(yè)及工作本身獲得的精神和心理上的滿足與獎勵及各種發(fā)展機會。