以下不屬于以計(jì)時工資為基礎(chǔ)的著勵計(jì)劃形式有（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

非豁免員工包括（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）