A.有利于職位的輪換 B.員工的薪酬增長(zhǎng)取決于地位 C.薪酬決策的彈性很小 D.支持扁平型組織結(jié)構(gòu)
A、激勵(lì)因素 B、維持因素 C、期望因素 D、公平因素
A.因素比較法B.職位排序法C.要素計(jì)點(diǎn)法D.評(píng)分法