判斷題

績(jī)效性付酬制度，是指根據(jù)工人是否完成工作定額而采取“差別計(jì)件工資制”，超額完成生產(chǎn)任務(wù)的，單件的工資額越高，收入就越多。

答案： 錯(cuò)誤
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