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組織職位的設(shè)計應(yīng)該因人而異,以發(fā)揮每個人的長處和潛力。
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市場經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上就是市場決定資源配置的經(jīng)濟(jì)。
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判斷題
任何想把公有制經(jīng)濟(jì)否定掉或者想把非公有制經(jīng)濟(jì)否定掉的觀點(diǎn),都是錯誤的。
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