對信用管理從業(yè)人員提出規(guī)范要求的目的在于使從業(yè)人員有固定的工作信條，有具體可遵循的業(yè)務程序，有標準的（），以此可以減少辦理業(yè)務上的風險，而有利于信用管理工作的推動。

信用管理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)中應當（），不得接受委托方或相關(guān)當事方對期望結(jié)果的任何暗示，不得以預先設定的期望結(jié)果作為正式結(jié)論。

企業(yè)信用管理部門的工作重點是（）。

信用管理從業(yè)人員應當在執(zhí)業(yè)過程中保持（），不得利用所掌握的內(nèi)幕信息為自己或他人謀取私利。

信用管理從業(yè)人員應（）各級政府行政管理的部門的工作。