A.堅(jiān)持在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新
B.用有特色的語言表述
C.從企業(yè)實(shí)踐中總結(jié)升華企業(yè)價(jià)值觀
D.企業(yè)價(jià)值觀體系的形成要得到員工的認(rèn)同
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A.體制創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.機(jī)制創(chuàng)新
D.產(chǎn)品創(chuàng)新
A.企業(yè)形象
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)價(jià)值觀
A.盡職型
B.雇傭型
C.獻(xiàn)身型
D.自利型
A.重視傳統(tǒng)
B.注重實(shí)效
C.發(fā)展的不平衡性
D.注重誠信
A.企業(yè)理念
B.企業(yè)道德
C.企業(yè)價(jià)值觀
D.企業(yè)精神
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
回答“如何做”的問題的是（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）