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判斷題降低公務(wù)員的職務(wù)，一般一次只降低一級。

1.判斷題在通常情況下，對員工進行正向激勵的效果要遠遠好于負向激勵的效果，而且越是素質(zhì)高的員工，負向激勵對其產(chǎn)生的負作用就越大。

2.判斷題內(nèi)滋激勵是一種高層次的激勵，它產(chǎn)生的力量是最大、最有效的。