薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）

薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項？（）

組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）

對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）

狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）