對更表層認(rèn)知修正后感到情況改善，通過多次這樣的經(jīng)歷會使患者對評估功能不良思維下的信念更加開放。

隨著群體規(guī)模的增大，個(gè)體所付出的努力程度會減小。

在進(jìn)行決策時(shí)，緊密團(tuán)結(jié)的群體一定是有利的。

（）是針對特定團(tuán)體內(nèi)的人所抱持的負(fù)面或敵意態(tài)度，只因?yàn)閷Ψ綄儆谠搱F(tuán)體。

第一次會談的結(jié)束階段不包括以下哪些內(nèi)容？（）

下列描述中，屬于偏見的微妙形式的有（）。

評估會談后進(jìn)行認(rèn)知概念化時(shí)，治療師可以反思哪些問題？請列舉4個(gè)。

最后總結(jié)之后，治療師不用詢問患者對會談的反饋情況。

當(dāng)個(gè)體的作業(yè)成績能夠被單獨(dú)評價(jià)時(shí)，可能會導(dǎo)致（）。

在評價(jià)完一個(gè)患者的自動思維以后，治療師可以通過怎樣的提問請患者來進(jìn)行總結(jié)呢，請列舉兩個(gè)例子。