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填空題

因政策問題的復雜程度不同，可將其分為結構（）問題、結構中等問題和結構不良問題。

答案：優(yōu)良

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現(xiàn)代公共部門人力資源管理制度的基本精神包括（）、（）、人本主義、巿場主義和分權主義等精神。

答案：

功績主義；法制主義

（）是政府干預經濟活動的基本理由。

答案：巿場失靈