A.系統(tǒng)資源理論 B.組織文化理論 C.內(nèi)部過程理論 D.目標(biāo)理論 E.戰(zhàn)略支持者理論
A.他們必須理解組織的文化 B.他們應(yīng)當(dāng)更加注重成長和競爭力 C.他們必須保護(hù)組織免受“外人”影響 D.他們應(yīng)當(dāng)減少對組織文化的需要 E.他們必須消除任務(wù)環(huán)境中對變革的抵制