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【簡答題】請你闡述薪酬在人力資源管理中的激勵作用?
答案:
能夠推動和支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),確立企業(yè)的競爭優(yōu)勢;能夠滿足員工需求,吸引優(yōu)秀人才;能夠激發(fā)員工潛能,開發(fā)員工能力,調(diào)...
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【簡答題】請你闡述如何提高360度績效考核辦法的有效性?
答案:
遵循準(zhǔn)確評估和預(yù)測原則、全員參與原則、客觀原則、信息暢通原則四大原則,執(zhí)行中需要對評估者進行培訓(xùn),使他們熟悉并能正確使用...
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【簡答題】請你闡述績效評估、素質(zhì)測評和考核的關(guān)系?
答案:
績效評估是指員工在一定時間與條件下完成某一任務(wù)所表現(xiàn)出的工作行為和所取得的工作結(jié)果。績效評估不僅對被評估者的行為本身和行...
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